HR specialist/ka

HR specialist/ka

Praha

Pro další růst firmy hledáme HR specialistku či specialistu, který převezme kompletní zodpovědnost za nábor, employer branding a související personální agendu, a který zároveň pomůže budovat pozitivní pracovní prostředí skrze teambuildingy a firemní eventy.

V této roli bude řídit celý náborový cyklus — vymýšlet strategii, psát atraktivní inzeráty, aktivně sourcovat kandidáty a uzavírat nabídky. Zároveň povede employer branding: obsah na sítích, firemní eventy a teambuildingy. Do agendy spadnou také pracovní smlouvy, správa HRIS/OKbase a základní HR reporting, abychom udrželi zákonný pořádek a spokojenost týmů.

Na co se můžeš těšit

Prostor pro kreativitu a realizaci vlastních nápadů – v HR i marketingu máš volné ruce a podporu vedení.

Skutečný vliv – budeš mít přímý dopad na budování firemní kultury, růst týmů a celkovou atmosféru ve firmě.

Pestrost v každodenní práci – od náboru a employer brandingu, přes organizaci teambuildingů, až po péči o zaměstnance a správu personální agendy.

Spolupráci napříč firmou – budeš úzce spolupracovat s kolegy z vývoje, obchodu, výroby, marketingu i vedením společnosti.

Možnost být vidět – čeká tě tvorba obsahu na sociální sítě, zastupování firmy na akcích, i práce na kampaních, které formují obraz naší značky.

Zodpovědnost a růst – dostaneš důvěru a zároveň prostor učit se, zlepšovat procesy a přicházet s vlastními návrhy.

Smysluplnou roli – každá tvoje aktivita bude mít reálný dopad na to, jak se lidé u nás cítí, pracují a rozvíjejí.

Co bys měl umět

Min. 3 roky praxe v náboru (interně nebo v agentuře) s prokazatelnými úspěchy.
Zkušenost s tvorbou employer-brandingového obsahu a propagací na sociálních sítích.
Orientace v pracovně-právní legislativě a HR procesech; znalost OKbase nebo jiného HRIS výhodou.
Skvělé komunikační a prezentační schopnosti; čeština C2, angličtina min. B2.
Proaktivní, kreativní a organizačně silná osobnost, která umí řídit více projektů najednou.
Schopnost budovat vztahy napříč odděleními a reprezentovat firmu navenek.

Hlavní úkoly

Nábor & Talent Acquisition
- Připravovat a publikovat atraktivní inzeráty na relevantních kanálech (Jobs, LinkedIn, profesní skupiny).
- Aktivně vyhledávat kandidáty (sourcing, head-hunting) a budovat pipeline pro klíčové role (vývoj, obchod, výroba).
- Koordinovat celý recruiting proces od screeningu až po nabídku, včetně organizace a vedení pohovorů.
Employer Branding & Marketing
- Tvořit obsah (články, posty, případové studie, videa) a spravovat sociální sítě společnosti s cílem posílit značku zaměstnavatele.
- Spolupracovat s marketingem na kampaních zaměřených na nábor a firemní kulturu.
- Zastupovat IMA na veletrzích práce, meet-upech a partnerských akcích.
Péče o zaměstnance & Employee Experience
- Příprava, koordinace a realizace onboardingu a adaptace nováčků.
- Plánování a organizace teambuildingů, interních eventů a well-being aktivit.
- Naslouchat zaměstnancům, podílet se na měření spokojenosti a navrhovat zlepšení.
Personální agenda & HRIS (OKbase)
- Správa pracovně-právní dokumentace (pracovní smlouvy, DPP/DPČ, dodatky).
- Vedení personálních dat v OKbase, reporting a základní HR analytics.
- Spolupráce se mzdovou účetní a dalšími kolegy při řešení personálních dotazů.
Ad-hoc podpora sekretariátu (např. příprava podkladů, komunikace s dodavateli HR služeb) dle aktuálních potřeb.

CO TĚ U NÁS ČEKÁ?

Pružná pracovní doba

Dotované jazykové kurzy

Občerstvení, káva, čaj atd.

Odpočinková zóna na zahradě

Notebook a mobilní telefon

5 týdnů dovolené

teambuildingové akce

možnost homeoffice

Příspěvek na stravování

příspěvek na dopravu

přátelská, neformální atmosféra

možnost uplatnění  vlastních nápadů

Líbí se ti to?

Pošli nám svůj strukturovaný životopis. Připoj k němu také motivační dopis – krátké povídání o tom, proč bys u nás rád(a) pracoval(a). Ozveme se ti zpátky co nevidět.

Zasláním svého profesního životopisu souhlasím s tím, aby společnost Institut mikroelektronických aplikací s.r.o., se sídlem Na Valentince 1003/1, 150 00 Praha 5, zpracovávala mnou poskytnuté osobní údaje, a to pro účely náboru a výběru na volnou pracovní pozici. Beru na vědomí, že údaje budou uchovávány pouze v elektronické podobě a budou využívány pouze pro potřeby náborových a výběrových aktivit v rámci společnosti Institut mikroelektronických aplikací s.r.o. Jsem si vědom/a toho, že poskytnutí údajů je dobrovolné, a že souhlas s jejich zpracováním mohu kdykoliv odvolat. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o další roční období, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou. Jsem si vědom/a svých práv, které subjektům poskytuje zákon 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.